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　　初见她，乌黑的长发散落在肩头，手指飞快地在键盘上敲击，阳光透过缝隙从半空中投射下来，桌上一杯清茶正袅袅散发着茶香，她工作的神情专注而认真。一瞬间，我想到了四个字——“人淡如菊”。人淡如菊，是清得秀丽脱俗，是从容和淡定。这种淡是一种脚踏实地的平实，它丰富而不肤浅、它恬淡而不聒噪，这个女孩周身都围绕着这样一种气场。她就是李静，来自湖南省岳阳市湘阴县的24岁女孩，现任青苹果B2部员工，从1988年入职到现在，已在青苹果工作四年了。
　　　练好五笔，再来应聘
　　和大多数80后女孩求职的道路一样，李静是通过网上的招聘简章，第一次知道了青苹果的存在。初来公司面试时，还发生了一个小插曲。“因为不会五笔，我被告知无法胜任这份工作。当时不甘心的我找到人事主管，说可不可以让我回家练好了五笔再来应聘。主管看我态度诚恳，不仅同意了我的请求，还给我加油鼓励。我哥哥是学计算机的，在他的监督和指导下，我凌晨五点就起来拼命背字根、记指法，晚上就跟着电脑里的五笔软件熟悉键盘。几天后当我再次来到青苹果应聘时，我成功了。”说起这段珍贵的“第一次”，当年那个一脸稚气，带着一股子不服输的劲，奋力为自己争取到人生第一份工作的女孩仿佛又回到了我们面前。
　　　珍惜人生中每个“第一次”
　　人的一生总会有数不清的“第一次”，每一个重要的“第一次”，都会将人一步一步推向成熟。经历两次应聘的李静，对于这份来之不易的工作不仅充满了好奇和新鲜感，也异常珍惜和重视。
　　“在青苹果工作四年，我珍惜公司给予的每个机会，从一个什么都不懂的新人，慢慢成长为一个生产能手，一方面少不了我自己的努力，但另一方面公司良好的就业环境也十分重要。在雅泰基地做韩国报刊数据制作工程项目时，时间急，项目紧，有段时间无论是主任还是经理，几乎每晚人人都是加班到9点，一直到月底都没有什么假放。但加班的晚上公司总会定时发放夜宵，有时一桌子人凑在一起吃火腿加方便面，聊着一天谁谁谁又完成了多少工作量，谁谁谁又看到几个韩国人，虽然累，但我内心却很快乐。晚上加班回去的路上，三三两两的朋友借着月光一起聊着人生，手上拿一串长沙名吃——臭豆腐，最美好最清澈的时光莫过如此。我是个很容易满足的人，那时初出茅庐的我，觉得这份工作很适合自己，环境单纯，接触的人也都很友善，内心也就很充实。一直到现在我都还是这么想，只要工作的快乐，得多得少又有什么关系了？生活的乐趣，恰恰有很多是从工作中得到的，尽管我们会因此遇到很多烦心、丧气的事，但是看看工作的成果，即便是很小的成果，你也会得到继续努力下去的信心。因为同事们的同心协力，在人手严重不足的情况下，大家经历数个不眠之夜，分分秒秒争取一切可以动员的力量，总量为30万版的韩国报刊数据制作工程，合同总额超过3000万美金韩文项目最后成功验收，而我也是在那一年被评为了优秀新员工。”
　　　质量第一，产量第二，神一样的存在
　　在青苹果中文B2部，说起李静，除了领导的大力赞扬，更多的是来自于同事间对于她的“羡慕嫉妒恨”。
　　2008年优秀新员工奖……
　　2011年优秀员工奖……
　　2012年亚马逊项目优秀员工奖……
　　中文B2部的员工数量常年保持在70人左右，公司每年都会在部门中考核评选出优秀员工，而这样的名额仅仅只有一个。短短四年中，李静用她的对工作的高度责任心和饱满的热情，多次获得了这份荣誉。不仅如此，她所做的项目质量在全部门排第一，而且产量也雄踞第二，一个月超产七、八百，那是常事，同时稿子的返稿率基本为零，考核星级在全部门是最高的。在中文B2部大多数员工眼中的，她就是‘神’一样的存在。
　　“很多人问我，为什么你的稿子在做的快的同时，又能质量这么好了？有什么独门秘招吗？其实这个问题我也不知道怎么回答，因为我根本就没有什么取巧的方法，我做稿子的方式和别人没什么不同。也许是因为我的性格使然，比较内向。我觉得做文字编改工作最重要的就是要耐心和细心，工作时注意力一定要集中，不然的话很容易出错。另外就是要学会总结经验，比如一些容易错的字要自己记住，在下次编改的过程中就要认真校对，这样质量才会有保障。”实诚的李静微笑着如实回答了我的疑问，她表情微微有些苦恼，因为实在是想不出自己的“密招”到底是什么。其实答案她早就告诉了我们，很简单的四个字——“用心专注”。
　　　上级们眼中的万能帮手
　　“李静这个女孩子在工作中给我留下的最深刻的印象就是对工作的服从态度以及不计较个人得失的从容心态。2011年年底，《中国日报》全英文数字化项目在交货前夕突然被发现漏掉了一年的文件，当时正逢周日，员工们都放假在家休息，公司里没有一个人。我打电话给李静的时候，犹豫了很久，因为我知道那天正巧是她男朋友的生日。我试探着拨过去，没想到李静很爽快的就答应了。她说男朋友晚上还可以陪他，但公司交货迫在眉睫，还是公事要紧。我为我的部门有这样优秀称职的员工而感到骄傲。”现任中文B2部主任的丁力说起自己的得意干将，脸上充满了自豪感。
　　“这样的事情不胜枚举，就说今年9月份做亚马逊电子书制作项目时的事情吧。亚马逊项目初期是非常好超产的，由于技术难度问题工资也比一般项目高，当时我是安排李静做这个项目的，她技能熟络，超产超的非常多，做的十分顺手。然而才做了一个月的样子，湖北省情百科电子书项目临时急缺人，有一批数据急需补全，我第一个想到的就是李静。在征求了她的意见后，我把她调了过来，她没有丝毫的不满。要知道湖北这个项目工资是要低于亚马逊的，而且她已经上手了，突然要她中断做别的项目，许多人是不能理解的，但她还是服从了工作命令。”中文B2部的副主任周娜也在边上谈起了属于李静的光辉事迹。在领导们眼中，李静不仅是所有员工学习的楷模，同时也是关键时刻拉得出、挺得住、能应急的万能帮手。　　
　　　徒弟们眼中的好师傅
　　在中文B2部，李静的另外一个身份就是“师傅”，负责帮助新进员工快速熟悉生产技能。作为跟着李静时间较长的徒弟，朱桔芳和田玉葡算的上比较了解她们师傅的。
　　“李静师傅是个非常有耐心的人。亚马逊项目需要编改的电子书里面有一批《高等数学》的书，里面涵盖了大量复杂的函数公式。我是今年刚进入公司的，这样的稿子对于我这个新手来说，难度不是一点点。于是在师傅面前，我就成为了‘十万个为什么’的代言人。而且我个性比较迷糊，每次犯的错误，她告诉了我我都没有认真记下，等到下次我又找同样的问题问她时，她还是会耐心地帮我解答。同事们经常开玩笑说，师傅是被我问走的。每次做完稿子后，有时我会央求她帮我检查一些空格错误，她也从不推辞，在生产环节中，时间就是金钱，她耽误自己的时间为我检查稿子，就是希望我的稿子不要被返稿，月底能按时完成工作量。”笑起来一脸憨厚的女孩子说到自己在工作中给李静带来的“麻烦事”时，脸上有掩饰不住的愧疚。
　　“我刚来时，对于每个月工作量的问题不是很清楚。每次算工作量的时候，师傅都会告诉我怎么算，然后再告诉我每天的工作量是多少，这样做起事情来就会有计划很多，不会担心少做了而欠产。我记得刚来公司前两个月，由于打字慢，总是欠产。师傅看在眼里，每次做完她自己的工作后，中午总是抽空默默帮我做稿子。在她的帮助下，我从进公司到现在都没有欠产过，师傅，真的很谢谢你。”
　　当我把徒弟们的“甜言蜜语”传达给李静时，李静只是恬淡一笑，“当师傅的成就感，就是看着徒弟们一步一步成长，我还要感谢她们让我有了这份成就感。”朴实的话语让人感觉十分窝心。
　　　“闷”女孩渴望改变自己
　　“闷”女孩——这是李静对生活中的自己的评价。“公司活动其实挺多的，但是我不习惯人太多的场合，所以一般都选择不参加。上次踢毽子比赛，主任逼着我们一个个示范，能踢的都必须上场，那一次算是我为数不多参加的公司活动。平常空闲时，我喜欢看看电视，听听音乐，偶尔会跟同事逛逛街。曾经想过改变性格，让自己活泼起来，可还是有些放不开。上一次部门选拔小组长，主任想要我参选，但我却临时怯场了。后来我深刻地检讨了自己。想起当年孤身一人来青苹果应聘时的情景，那时候我的那股子冲劲哪去了？我想，是时候改变自己了。”
　　这个习惯生活随遇而安，甚至有些怕生的女孩子，在谈到自己的人生箴言时，表现出了自己刚强的一面。“如果连自己都做不好的东西，又有什么资格要求别人来做了？己所不欲，勿施于人，这句古话一直都是我人生的座右铭。我期待来年我会有新变化，我现在手下带着两个徒弟，我要给他们做个榜样。再不奋斗就老咯，年轻的我们，正是应该珍惜光阴，把握当下，活在当下！”