人才政策

　　用人理念：
　　青苹果数据中心一向注重人才的重视培养和使用，坚持“以人为本”，始终贯彻“人才资源是公司发展壮大的助推器”的核心价值理念，借助科学人力资源管理方式使得公司在激烈的市场竞争中始终处于领先同行业一步的竞争优势。

　　培训发展：
　　1、培训
　　传授完整的软件知识，提供丰富的实训项目
　　培养优秀的职业素质，提升持续的自学能力
　　青苹果培训中心的成立，开创了公司系统培训的先河，通过“青苹果班”的统一培训，企业员工技能得到有效的提升，从而提高了企业的工作效率。
　　培训中心主要培训的科目有：计算机基础知识、图形图像处理PhotoShop、方正飞腾4.1排版/InDesgin排版、五笔打字教程、服务外包基础知识、职业生涯指导等。

　　2、发展
　　定向培养专业人才，设置青苹果需求的专业课程，员工在上岗前能得到技术、系统培训，形成了产、学、研一整套人才培养体系。目前，青苹果已与省内外多所大中院校签订了定向人才培养协议，为广大大中专毕业生提供就业岗位。
　　公司制定了优秀员工培养机制，常年选送优秀员工赴国内、外学习、培训。
　　完善的干部发展及培训机制，为干部的快速成长提供了平台，青苹果提拔的中层干部90%为青年人。