会谈在青苹果数据中心三楼会议大厅举行，青苹果负责人唐五一接待了人社厅及残联领导干部并出席了会议。

        会谈中，刘副厅长就目前残疾大学生就业的情况作了分析，他说：“残疾人就业比较困难。现在用人企业在招人会存在歧视；而残疾人本身可能更难具备高于常人的技能和反应，甚至有些残疾者还存在自卑心理，不敢与他人竞争，这些方面都可能导致他们在求职路上遭遇失败，鉴于此，由省中心出面寻求有爱心的企业，并与之合作，促进残疾大学生就业是有必要的。”唐副理事长随后发表讲话，他高度赞扬了青苹果在省内促进大学生就业工作中作出的贡献，尤其在促进残疾人大学生就业方面，体现出的其他企业无法与比的作用。

        唐五一在会上发言，他代表青苹果向合作提出方残联劳服中心表明了合作态度，并就合作的内容与形式发表了看法。他表示，青苹果数据中心作为中国创建最早的数字化企业，具有庞大的工作场所与岗位设置，公司在谋求自身发展的同时，有义务与责任注重关爱弱势群体，积极参与帮扶残疾人就业活动。公司现已签订工作合同的有刘桃，杨俊杰、陈志等六名残疾大学生，他们的生活起居与工作状态良好，和其他员工没有什么两样。

        当被问到青苹果如果保障做到合同中所提到的合作内容时，唐五一说：“青苹果拥有大量的工作座位，单就生产场区A厅而言，便有座位1080个，B区则有四层楼面的工作场所，其余分公司，如北京、山东、新疆，都有较多的工作座位。”

         “青苹果从没有歧视，现有的几位残疾员工的工作都很好。一向都是以实行‘先培训，后入职’的方针，所有应聘的残疾大学生通过公司面试及笔试后，被录用者将进行为期3个月的入职和工作技能培训。青苹果会认真制定培训计划，开设培训教学课程，安排食宿。培训结束后，会举行结业典礼，为考核合格者颁发结业证书并与之签订见习协议。”

        唐五一还表示“公司希望引进更多有就业愿望的优秀残疾大学生，为公司的发展注入新鲜血液。”

        会后，唐五一领着刘正华副厅长一行参观了青苹果数据中心生产场区与展览厅。唐五一展示了青苹果的重要产品《光明日报》网络版、《人民日报》网络版、国家大剧院电子版及青苹果新兴U盘产品等，刘正华副厅长对青苹果的产品表现出深厚的兴趣，同时对本次合作表现出很大的信心。